2015.07.09 工商時報 D4版報導
讓父母獲得最適當的照顧 才是真孝順
台北榮民總醫院泌尿外科教授級醫師 張心湜
「長期照顧服務法」（簡稱長照法）終於在今年五月十五日三讀通過，讓台灣的老年社福制度又向前跨進了一步；雖然在機構的建立、人員的訓練以及社會大眾的衛教觀念上，都需要再做努力，幸好長照法在美日等國已行之有年，足為台灣所借鏡，相信台灣可以愈做愈好。
一般對高齡者照顧的機構，大致有安老院與護理之家兩類，前者以身體健康且生活可自理的老人為主，後者則是患有疾病需要護理人員照料的老人為主。而近20年前，由潤泰集團尹先生所著手設置，位於淡水的「潤福生活新象」銀髮住宅，則屬於第三種選擇。
當時我父母親住在內湖，生活似乎遇上了些麻煩；兩個人的飯很難煮，都隨便打發，吃得很馬虎，所以我父母都很瘦。也想過要請人去幫忙，但他們覺得家裡杵著個外人很不自在，所以便拒絕了，於是我說服他們搬到「潤福」去。
在「潤福」有人煮飯、有人打掃、有人照顧，卻不會有外人杵在家裡面。搬進去之後，顯然他們很適應，因為兩個人都胖了，我看他們過得很開心，我也就放心了。至今我母親仍住在「潤福」，房間可以看到淡海、觀音山的美景，我和弟弟每週也會抽空輪流去看她。
就我的觀點，照顧高齡長者需要注意兩點：第一個是身體健康的管理，潤福有健康管理室，這點有做到；第二個是心理狀況的照顧，這一方面尤其困難，老人都很固執，需要有耐心且受過訓練的人，才懂得怎麼跟他們相處。潤福做得不錯，工作人員都會先安撫再來解決，老人們都很開心。
傳統認知人老了就該由孩子照顧，這樣的觀念也許已經過時了，對社會來說更是損失。孩子們應該全心工作去貢獻社會，高齡父母則由一批專業的專責人員來照顧，就像「潤福」這樣的選擇，既能減輕兒女的身心負擔，讓兒女好好工作，又讓父母親得到很適當的照顧，這才叫做孝順。
「潤福」雖然不屬於長照系統，卻是台灣第一家做得這麼好的銀髮住宅，若未來照顧高齡者的機構能以「潤福」為標竿，一定是眾人之福。
